「중소·중견기업 장기근속자 지원사업」수요조사 안내

안녕하십니까?

진천상공회의소에서는 관내 근로자의 장기근속을 유도하고 인력유지(정착)를 지원하기 위해 「장기근속자 지원사업」추진을 검토하고 있습니다. 진천군 기업에 효과적이고 적합한 지원 규모 및 방안을 모색하고자 설문조사를 실시하고자 하오니 바쁘시더라도 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

본 설문은 「장기근속자 지원사업」을 위한 분석 자료로만 활용하고, 그 외에 일체 다른  목적으로 사용하지 않을 것을 약속드립니다.

□ 조사목적 : 장기근속/청년근속 현황 및 지원 수요 파악

□ 조사대상 : 진천군 관내 기업

□ 조사내용 : 진천군 기업의 장기근속인원 및 청년근속자, 기존 장기근속지원제도 현황, 지원유형, 지원규모, 참여의향 등

□ 조사기간 : 2026. 1. 27.(화) ~ 1. 30.(금) (4일간)

□ 소요시간 : 5분 가량

□ 문 의 처 : 진천상공회의소 043-537-5900

설문조사를 위한 개인·기업 정보 이용 동의(필수)

항 목	수집 및 이용목적	보유기간
기업명, 담당자 이름/직위, 연락처, 이메일	통계분석 및 결과 산출	수집일부터 5년

* 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의 거부 시 설문에 참여하실 수 없습니다.

개인·기업정보 수집·이용에 동의합니다.   동의함  동의안함

A. 기업 기본정보

1) 귀사의 기업 구분 기준은 무엇입니까?

중소기업  중견기업  대기업  기타(      )

2) 귀사의 업종은 무엇입니까?

제조업  도소매/서비스  건설  운수/물류  기타(      )

3) 상시근로자는 몇 명입니까?(2026년 1월 기준)

1~9명  10~29명  30~49명  50~99명  100~299명  300명 이상

4) 고용 형태별 근로자 비율은 어떻게 구성되어 있습니까?

정규직(    %)  계약직(    %)  파견직(    %)  기타(    %)

5) 담당자 성명/직위 : (      /      )

6) 연락처(전화)/이메일 : (          /         )

B. 장기근속자 현황

1) 귀사 근로자 중 근속 연수별 인원은 몇 명입니까?

① 1년 이상 ~ 3년 미만 : (  )명

② 3년 이상 ~ 5년 미만 : (  )명

③ 5년 이상 ~ 10년 미만 : (  )명

④ 10년 이상 ~ 20년 미만 : (  )명

⑤ 20년 이상 ~ 30년 미만 : (  )명

⑥ 30년 이상 : (  )명

2) 근로자의 장기근속 유지가 어려운 가장 큰 이유는 무엇입니까? (복수 선택 가능)

임금/복지 부족

타 지역이동(주거/가족)

타 기업 이직(대기업/공기업 등)

직무강도/교대근무

조직문화/상사·동료 문제

성장경로(승진/직무전환) 부족

기타(      )

C. 청년근속자 현황(청년근속인원 조사)

1) 귀사 청년근로자(만19세~39세)는 몇 명입니까? : (  )명

2) 청년근로자 중 근속기간별 인원은 몇 명입니까?

① 1년 이상 : (  )명

② 2년 이상 : (  )명

③ 3년 이상 : (  )명

3) 청년근로자의 근속 유지를 위해 가장 필요한 지원은 무엇입니까? (복수 선택 가능)

현금성 지원(근속장려금 등)

주거지원(기숙사/월세/전세자금)

교통지원(통근버스/유류비/차량)

교육/훈련(자격증/직무교육)

문화/여가(복지포인트)

조직적응(멘토링/코칭)

정주여건 개선(인프라 구축)

기타(      )

D. 현재 기업의 근속지원제도 운영 실태

1) 현재 귀사는 장기근속자를 위한 자체 제도를 운영하고 있습니까?   예  아니오

2) (D-1번에서 “아니오” 선택 시) 운영하지 못하는 주된 사유는 무엇이라고 생각하십니까?  (복수 선택 가능)

예산 부족(재정 여력 부족)

사내 기준(규전) 마련이 어려움

근속자 인원이 적어 필요성을 못 느낌

형평성 문제 우려(누구에게/어떤 기준으로 지원할지 어려움)

세무·회계 처리 부담(비용처리/증빙 등)

담당 인력 부족(업무 과중)

기존에는 운영했으나 효과가 낮아 중단

기타(      )    ** 응답 후 D-6번 문항으로 이동

3) (D-1번에서 “예” 선택 시) 현재 운영중인 장기근속제도 유형은 무엇입니까? (복수 선택 가능)

근속수당(월 지급)

근속포상(일시금 및 순금 등 물품포함)

포상휴가(리프레쉬 휴가)

복지포인트/상품권

승진/직급상향

우수사원 표창/시상

기타(      )

4) 장기근속자의 포상 기준은 어떻게 운영중입니까? (복수 선택 가능)

5년  10년  15년  20년  25년  30년  기타(      )

5) 장기근속자 포상(또는 지원)의 1인당 기업 부담액은 대략 어느 수준입니까?

20만원 미만

20만원 이상 ~ 50만원 미만

50만원 이상 ~ 100만원 미만

100만원 이상 ~ 200만원 미만

200만원 이상

6) 청년근로자 대상으로 별도의 지원제도를 운영하고 있습니까?   예  아니오

** 아니오 선택 시 E-1번 문항으로 이동

7) 청년근로자 지원제도 유형은 무엇입니까? (복수 선택 가능)

청년수당/지원금

기숙사/주거 지원

교육훈련비

멘토링/온보딩 프로그램

기타(      )

E. ‘장기근속 지원사업’ 참여 의향 및 선호

1) 장기근속자 지원사업이 추진될 경우 참여 의향이 있으십니까?

적극 참여 의향 있음

조건이 맞으면 참여 가능

참여하지 않음

잘 모르겠다

2) 참여를 위해 필요한 조건이 있다면 무엇입니까? (복수 선택 가능)

기업 부담금 없음(전액 지원)

신청절차의 간소화

증빙 간소화(4대보험/재직증명 등)

맞춤형 지원(기업선택형)

기타(      )

3) 지원제도 유형 중 가장 선호하는 방식은 무엇입니까? (가장 선호하는 1개 선택)

바우처(지역 내 사용 : 의료·여행·학원 등)

현금성 지원(장려금/포상금)

복지포인트(상품몰)

교육·훈련 연계형(자격증/직무교육)

기타(      )

4) 장기근속자의 지원 기준으로 적절하다고 생각하는 근속연수는 어느 정도입니까? (복수 선택 가능)

5년 이상

10년 이상

20년 이상

30년 이상

5) 지원금(또는 바우처) 규모는 어느 수준이 적절하다고 보십니까? (1인당)

10년 근속 : 50만원  100만원  150만원  200만원  기타(      )

20년 근속 : 50만원  100만원  150만원  200만원  기타(      )

30년 근속 : 50만원  100만원  150만원  200만원  기타(      )

6) (선택) ‘청년근속(2년 이상)’ 지원사업이 함께 포함된다면 적절한 지원 수준은 어느 정도입니까?

30만원  50만원  80만원  100만원  기타(      )  필요없음

7) 장기근속 지원사업을 통해 가장 기대하는 효과는 무엇입니까? (1개 선택)

이직률 감소

기업 이미지 개선(복지 강화)

장기근속자 사기 진작

청년 정착 유도

채용 경쟁력 강화

기타(      )

F. 지원 항목(바우처 사용처)으로 희망하는 분야가 있다면 선택해 주십시오. (복수 선택 가능)

건강·회복(Wellness)	건강검진/의료비 치과/안과/한방(비급여 포함 가능) 심리상담/스트레스 케어(상담센터) 영양/비만/재활 프로그램(보건·웰니스) 스파/찜질방 이용권
생활 안정	주거·생활가전(지역 가전/가구점/진천상공회의소 복지몰) 생활필수비(난방비/통신비/관리비 지원형) 차량 정비/검사/타이어(지역 정비업체) 세탁/청소/정리수납 서비스 주거환경 인테리어(수리비 등)
가족 지원	가족/자녀 교육비 자녀 돌봄/놀이시설 이용권(키즈카페, 체험관) 부모님 건강/효도 패키지(건강검진·치료) 가족 외식/식음료(지역 식당·카페 쿠폰)
자기개발·커리어	자기개발(자격증·학원) 도서/전자책/교육콘텐츠(온라인 강의 수강권) 어학시험 응시료/자격시험 응시료 KMA 등 유료교육비 지원
문화·여가	여행/휴양 문화생활(공연·전시·영화·문화센터) 숙박권(지역 펜션/호텔/리조트) 캠핑/낚시/레저용품
스포츠·건강운동	스포츠/레저 헬스/PT/필라테스/요가 수영장/볼링장/골프연습장 이용권 스포츠 장비/용품 구매(지역 매장)
지역경제 연계	지역상품 구매 로컬푸드/전통시장/지역화폐 연계 농특산물 꾸러미(정기배송형) 사회적기업/마을기업 상품 구매
기타	교통비/주유권(지역 주유소) 통근 지원(대중교통 정기권) 작업복/안전화/근로자 작업용품(안전용품점)

G. 본 사업에 바라는 점 또는 개선 의견이 있다면 자유롭게 작성 부탁드립니다.

♠ 설문에 응답해 주셔서 진심으로 감사드립니다 ♠